CON2候选人信息包研究与评估联合体

1 |目的与架构

本文件的目的

本候选人信息包提供给已持续表达参与 CON2（研究与评估联合体）意愿、并已进入候选人第 1 阶段的人士。其目的是为每位候选人提供同样清晰的依据，以决定是否进入候选人第 2 阶段——申请与动机陈述。

本信息包说明了这一角色、独立性、预期时间投入、研究与合作机会、报酬原则、保密与利益冲突、区域组织，以及通向 CON2 正式成员资格和区域组建的候选人流程。

什么是 Tri-Alliance？

Tri-Alliance 是一种治理架构，旨在使以下三种不同职能保持清晰分离：

CON1 和 CON2 均不因参与 Tri-Alliance 而取得 GIC 的所有权或运营控制权。参与不产生任何采购或购买义务。

机构架构

GIC 是一家在加拿大注册成立的公司，是 Tri-Alliance 架构的发起机构，也是本候选人信息包的发布方。

Tri-Alliance International Inc. 依加拿大联邦法律注册为非营利法人，是支持 Tri-Alliance 国际治理活动（包括全球 CON1 架构）的机构架构的一部分。其注册成立并不改变 GIC、CON1 和 CON2 之间的职能分离，也不将 GIC 的商业责任转移给 Tri-Alliance 法人。

2 |CON2 的角色

什么是 CON2？

CON2 是研究与评估联合体。其宗旨是汇聚独立的多学科专业知识，用于审查现实中的系统、服务、技术和治理问题。

相关专业领域可包括：医疗保健与护理服务；医学与临床实践；法律与监管；人工智能与技术；网络安全与数据治理；伦理与人权；公共政策；研究与学术；风险、合规与鉴证；社会科学；以及与所审查事项相关的其他学科。

CON2 并不局限于评估源自 GIC 的事项。其研究和评估活动可扩展至符合其宗旨和治理框架的其他适当议题。

宪章规定的顺序

1. GIC提交
2. CON2评估并呈报
3. CON1审查并作出决定
4. GIC决定是否进行商业部署以及如何部署

没有 CON2 的呈报 → 就没有 CON1 的审查。

CON2 成员实际上会做什么？

• 审阅提议、证据及支持材料；审查假设和方法。
• 识别风险、不足、疏漏和意外后果；提出替代方案。
• 参与研究、评估和集体讨论；贡献专业知识和职业经验。
• 识别需要补充证据或调查的事项，并为拟提交 CON1 审议的结论或呈报作出贡献。
• 在整个过程中保持独立的专业判断。

3 |独立性与主动性

成员提出的想法、概念和研究

参与 CON2 并非仅仅是被动回应。除通过区域管理员提交或协调的事项外，鼓励成员提出自己的想法、概念、研究问题、替代方法和提议供审议。

成员提出的提议可以识别新出现的需求、新的研究问题、潜在风险、改进机会、替代性的技术或治理方法、值得独立评估的议题，或国际及多学科合作的潜在领域。

提交某一想法或概念本身并不构成采纳、认可、资助或授权。适当的提议可进入 CON2 适用的评估和治理流程。

独立性与提出质疑的权利

CON2 成员必须能够自由地依据证据和专业判断得出结论。成员可以指出不可接受的风险、质疑假设、要求补充证据、提出修改建议、推荐替代方法，或拒绝支持某一结论。

CON2 成员资格不意味着什么

• 受雇于 GIC，其本身也不构成带薪职位或咨询聘用。
• 代表 GIC 或有义务认同 GIC。
• 拥有 GIC 的所有权或运营控制权。
• 承诺购买 GIC 的产品或服务。
• 有权约束 GIC、CON1、CON2 或任何其他参与方。

除非获得明确授权，成员不代表 GIC、CON1、其他 CON2 成员或整个 Tri-Alliance 发言。

4 |参与与专业投入

预期时间投入

目前预计 CON2 的正常参与平均每月约 3-5 小时。参与时间不一定在各月之间平均分配。例如，在评估某一特定模块、需要进行区域讨论，或成员自愿承担额外研究或合作工作时，活动量可能暂时增加。

CON2 成员资格旨在与成员现有的职业责任相兼容，最初并非全职或持续的日常承诺。实际所需时间将取决于审议事项的数量、性质和复杂程度，以及成员的专业领域。

报酬与可能扩大的参与

CON2 的普通成员资格目前设定为无报酬的专业参与。

这并不排除 GIC 或 Tri-Alliance 的其他适当实体向成员另行提供有偿的非雇佣委托，用于约定的研究、咨询、项目或其他工作。任何此类委托均由双方另行约定，不会因 CON2 成员资格而自动产生。

最初的参与程度也不排除这样一种可能：在双方共同意愿下，成员的参与日后可发展为更大规模的兼职、全职或持续的有偿承诺。任何扩大的安排都将另行明确职责，并采用双方均可接受的条件，其结构将确保不损害该成员在 CON2 中的独立判断。

大型委托研究、约定的项目工作、经批准的差旅，或明显超出正常 CON2 成员资格范围的其他职责，同样可以另行约定并支付报酬。

研究与合作机会

• 审查真实的模块和治理问题。
• 参与独立的研究和评估。
• 在不同学科和司法辖区之间交流知识。
• 就成员提出的研究问题或概念开展合作。
• 在适当情况下参与演示、论坛、试点或结构化评估。
• 为 CON1 的治理审查提供证据。

参与并不保证发表、资助、商业机会、雇用或任何预先确定的研究结果。

5 |区域、管理与保障措施

区域架构与管理

CON2 按六个地理区域组织：

北美洲 | 南美洲 | 欧洲 | 亚洲 | 大洋洲 | 非洲

候选人通常按与其主要所在地、经验或拟作贡献最相适应的区域予以考虑。

每个区域拟设一名区域管理员，负责约定的协调和行政职能。区域管理员可协助沟通、日程安排、文件记录以及区域流程的有序进行。

区域管理员信息： https://tri-alliance.ai/con2-regional-administrator.html

保密、利益冲突与保密协议（NDA）

候选人和成员应披露可能合理影响——或看似影响——其在审议事项上的独立性的相关职业、财务、机构或其他利益。

参与 CON2 并不自动要求每位第 1 阶段候选人签署保密协议（NDA）。但在获准访问非公开、专有、商业敏感或以其他方式受保护的信息之前，可能需要签署保密协议或作出其他保密安排。

如 CON2 成员另行承担有偿工作，应适当披露该关系，并对其作出安排，以免损害在 CON2 中的独立判断。

任期、退出与正式成员资格

收到本候选人信息包并不确立正式成员资格。适用的任期、续任、辞任或退出规定、利益冲突要求以及其他正式参与条件，将通过任命时适用的 CON2 管理文件予以规定。

任何人都不会仅因通信往来或参与候选人流程而成为 CON2 成员。只有在完成适用的遴选和正式化程序后，才会进行正式任命。

6 |申请与后续步骤

申请 / 动机陈述——候选人第 2 阶段

阅读本信息包后希望继续的候选人，可在申请开放期间提交申请 / 动机陈述。申请按收到的先后顺序审议，直至 GIC 填满可用的区域参与名额为止。

提交内容应简明扼要，并说明：

• 职业背景及主要的相关专业领域。
• 为何有兴趣参与 CON2。
• 候选人认为自己能够带来的贡献或视角。
• 候选人希望探索的任何具体研究问题、想法或兴趣领域。
• 应当披露的相关隶属关系或潜在利益冲突。
• 确认候选人理解并接受 CON2 独立判断的原则。

现阶段无需提交冗长的正式申请。

接下来会发生什么？

候选人确认