CON2حزمة معلومات المرشحيناتحاد البحث والتقييم

1 |الغرض والبنية

الغرض من هذه الوثيقة

تُقدَّم حزمة معلومات المرشحين هذه إلى الأفراد الذين أبدوا اهتمامًا مستمرًا بالمشاركة في CON2 - اتحاد البحث والتقييم - والذين بلغوا مرحلة المرشح رقم 1. والغرض منها أن تمنح كل مرشح الأساس الواضح نفسه لاتخاذ قراره بشأن الانتقال إلى مرحلة المرشح رقم 2 - الطلب وخطاب الدوافع.

وهي تشرح الدور، والاستقلالية، والالتزام الزمني المتوقع، وفرص البحث والتعاون، ومبادئ المكافأة، والسرية وتضارب المصالح، والتنظيم الإقليمي، وإجراءات الترشّح المفضية إلى العضوية الرسمية في CON2 والتشكيل الإقليمي.

ما هو التحالف الثلاثي (Tri-Alliance)؟

التحالف الثلاثي بنية حوكمة أُنشئت للحفاظ على فصل واضح بين ثلاث وظائف مختلفة:

لا يكتسب CON1 ولا CON2 ملكية GIC أو السيطرة التشغيلية عليها بحكم المشاركة في التحالف الثلاثي. ولا تُنشئ المشاركة أي التزام بالتوريد أو الشراء.

البنية المؤسسية

GIC، وهي شركة مسجّلة في كندا، هي الجهة المبادِرة ببنية التحالف الثلاثي، وهي الجهة المُصدِرة لحزمة معلومات المرشحين هذه.

تُشكّل Tri-Alliance International Inc.، المسجّلة على المستوى الاتحادي في كندا بوصفها مؤسسة غير هادفة للربح، جزءًا من البنية المؤسسية التي تدعم أنشطة الحوكمة الدولية للتحالف الثلاثي، بما في ذلك هيكل CON1 العالمي. ولا يغيّر تسجيلها الفصل الوظيفي بين GIC وCON1 وCON2، ولا ينقل المسؤوليات التجارية لـ GIC إلى شركة التحالف الثلاثي.

2 |دور CON2

ما هو CON2؟

CON2 هو اتحاد البحث والتقييم. ويهدف إلى جمع خبرات مستقلة متعددة التخصصات ذات صلة بفحص الأنظمة والخدمات والتقنيات ومسائل الحوكمة في الواقع.

وقد تشمل الخبرات ذات الصلة: الرعاية الصحية وتقديم الرعاية؛ والطب والممارسة السريرية؛ والقانون والتنظيم؛ والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا؛ والأمن السيبراني وحوكمة البيانات؛ والأخلاقيات وحقوق الإنسان؛ والسياسات العامة؛ والبحث والأوساط الأكاديمية؛ والمخاطر والامتثال والضمان؛ والعلوم الاجتماعية؛ وغيرها من التخصصات ذات الصلة بالمسألة قيد الفحص.

لا يقتصر CON2 على تقييم المسائل الصادرة عن GIC. إذ قد تمتد أنشطته البحثية والتقييمية إلى موضوعات أخرى مناسبة تتّسق مع غرضه وإطار حوكمته.

التسلسل الدستوري

1. GICتعرض
2. CON2يقيّم ويُحيل
3. CON1يراجع ويقرّر
4. GICتقرّر ما إذا كانت ستنشر تجاريًا وكيف

لا إحالة من CON2 ← لا مراجعة من CON1.

ماذا يفعل عضو CON2 فعليًا؟

• مراجعة المقترحات والأدلة والمواد الداعمة؛ وفحص الافتراضات والمنهجيات.
• تحديد المخاطر ومواطن الضعف والإغفالات والعواقب غير المقصودة؛ واقتراح البدائل.
• المشاركة في البحث والتقييم والنقاش الجماعي؛ والإسهام بالمعرفة المتخصصة والخبرة المهنية.
• تحديد المسائل التي تتطلب أدلة أو تحقيقات إضافية، والإسهام في الاستنتاجات أو الإحالات المقدَّمة إلى CON1 للنظر فيها.
• الحفاظ على الحكم المهني المستقل طوال العملية.

3 |الاستقلالية والمبادرة

الأفكار والمفاهيم والأبحاث التي يطرحها الأعضاء

لا يُقصد بالمشاركة في CON2 أن تكون تفاعلية فحسب. ويُشجَّع الأعضاء على طرح أفكارهم ومفاهيمهم وأسئلتهم البحثية ومقارباتهم البديلة ومقترحاتهم للنظر فيها، إضافةً إلى المسائل المعروضة أو المنسَّقة عبر المدير الإقليمي.

قد تحدّد المقترحات التي يطرحها الأعضاء احتياجات ناشئة، أو أسئلة بحثية جديدة، أو مخاطر محتملة، أو فرصًا للتحسين، أو مقاربات تقنية أو حوكمية بديلة، أو موضوعات تستحق تقييمًا مستقلًا، أو مجالات محتملة للتعاون الدولي أو متعدد التخصصات.

لا يُعدّ تقديم فكرة أو مفهوم في حدّ ذاته اعتمادًا أو تأييدًا أو تمويلًا أو تفويضًا. ويجوز أن تمرّ المقترحات المناسبة عبر إجراءات التقييم والحوكمة المعمول بها في CON2.

الاستقلالية والحق في المساءلة

يجب أن يظل أعضاء CON2 أحرارًا في التوصّل إلى استنتاجات مبنية على الأدلة والحكم المهني. ويجوز للعضو أن يحدّد خطرًا غير مقبول، أو يطعن في الافتراضات، أو يطلب أدلة إضافية، أو يقترح تعديلات، أو يوصي بمقاربة بديلة، أو يمتنع عن تأييد استنتاج ما.

ما لا تعنيه عضوية CON2

• التوظيف لدى GIC، ولا تُعدّ في حدّ ذاتها وظيفة مأجورة أو تعاقدًا استشاريًا.
• تمثيل GIC أو الالتزام بالموافقة على مواقفها.
• ملكية GIC أو السيطرة التشغيلية عليها.
• التزامًا بشراء منتجات GIC أو خدماتها.
• سلطة إلزام GIC أو CON1 أو CON2 أو أي مشارك آخر.

لا يتحدّث العضو باسم GIC أو CON1 أو أي عضو آخر في CON2 أو باسم التحالف الثلاثي مجتمعًا، ما لم يُفوَّض بذلك صراحةً.

4 |المشاركة والالتزام المهني

الالتزام الزمني المتوقع

يُتوقع حاليًا أن تبلغ المشاركة العادية في CON2 ما متوسطه نحو 3-5 ساعات شهريًا. ولن تتوزع المشاركة بالضرورة بالتساوي من شهر إلى آخر. وقد يزداد النشاط مؤقتًا، على سبيل المثال، عند تقييم وحدة معيّنة، أو الحاجة إلى نقاش إقليمي، أو حين يتولّى العضو طوعًا أعمالًا بحثية أو تعاونية إضافية.

يُقصد بعضوية CON2 أن تكون متوافقة مع المسؤوليات المهنية القائمة للأعضاء، ولا يُقصد بها في البداية أن تكون التزامًا بدوام كامل أو التزامًا يوميًا مستمرًا. وسيعتمد الوقت المطلوب فعليًا على عدد المسائل قيد النظر وطبيعتها وتعقيدها، وعلى مجال خبرة العضو.

المكافأة والتوسّع المحتمل في الالتزام

تقوم العضوية العادية في CON2 حاليًا على مشاركة مهنية غير مدفوعة الأجر.

ولا يمنع ذلك GIC أو أي كيان مناسب آخر في التحالف الثلاثي من أن يعرض على العضو تكليفًا منفصلًا مدفوع الأجر، لا يقوم على علاقة توظيف، لأعمال محدّدة في البحث أو الاستشارة أو المشاريع أو غيرها. ويُتفق على أي تكليف من هذا النوع بشكل منفصل بين الطرفين، ولا ينشأ تلقائيًا عن عضوية CON2.

كما لا يستبعد المستوى الأولي للمشاركة إمكانية أن تتطوّر مشاركة العضو لاحقًا، بالاهتمام المتبادل، إلى التزام مدفوع الأجر أوسع بدوام جزئي أو كامل أو بصورة مستمرة. وتكون لأي ترتيب موسّع مسؤوليات محدّدة بشكل منفصل وشروط مقبولة لدى الطرفين، ويُصاغ بحيث لا يمسّ الحكم المستقل للعضو في CON2.

ويجوز بالمثل الاتفاق بشكل منفصل على الأبحاث المكلَّف بها الواسعة، وأعمال المشاريع المحدّدة، والسفر المعتمد، أو غيرها من المسؤوليات التي تتجاوز بشكل جوهري العضوية العادية في CON2، ودفع مقابل عنها.

فرص البحث والتعاون

• فحص وحدات حقيقية ومشكلات حوكمة فعلية.
• المشاركة في البحث والتقييم المستقلين.
• تبادل المعرفة عبر التخصصات والولايات القضائية.
• التعاون في أسئلة بحثية أو مفاهيم يطرحها الأعضاء.
• المشاركة، عند الاقتضاء، في العروض والمنتديات والمشاريع التجريبية والتقييمات المنظَّمة.
• الإسهام بالأدلة في مراجعة الحوكمة التي يجريها CON1.

لا تضمن المشاركة النشر أو التمويل أو الفرص التجارية أو التوظيف أو أي نتيجة بحثية محدّدة مسبقًا.

5 |المناطق والإدارة والضمانات

البنية الإقليمية والإدارة

يُنظَّم CON2 في ست مناطق جغرافية:

أمريكا الشمالية | أمريكا الجنوبية | أوروبا | آسيا | أوقيانوسيا | أفريقيا

يُنظر في المرشحين عادةً بحسب المنطقة الأنسب لمكان إقامتهم الرئيسي أو خبرتهم أو الإسهام الذي يعتزمون تقديمه.

يُتوقع أن يكون لكل منطقة مدير إقليمي مسؤول عن مهام تنسيقية وإدارية محدّدة. ويجوز للمدير الإقليمي تيسير الاتصالات والجدولة والتوثيق وسير العمليات الإقليمية بانتظام.

معلومات عن المدير الإقليمي: https://tri-alliance.ai/con2-regional-administrator.html

السرية وتضارب المصالح واتفاقية عدم الإفصاح (NDA)

يُتوقع من المرشحين والأعضاء الإفصاح عن المصالح المهنية أو المالية أو المؤسسية أو غيرها ذات الصلة التي قد تؤثر بشكل معقول - أو يبدو أنها تؤثر - في استقلاليتهم فيما يتعلق بمسألة قيد النظر.

لا تتطلب المشاركة في CON2 تلقائيًا أن يوقّع كل مرشح في المرحلة رقم 1 اتفاقية عدم إفصاح (NDA). غير أنه قد تُشترط اتفاقية عدم إفصاح أو ترتيب آخر للسرية قبل إتاحة الوصول إلى معلومات غير علنية أو مملوكة أو حساسة تجاريًا أو محمية بأي شكل آخر.

وحين يتولّى عضو في CON2 أيضًا أعمالًا مدفوعة الأجر بشكل منفصل، يجب الإفصاح عن هذه العلاقة على النحو المناسب وتنظيمها بحيث لا تمسّ الحكم المستقل في CON2.

المدة والانسحاب والعضوية الرسمية

لا يُنشئ استلام حزمة معلومات المرشحين هذه عضويةً رسمية. وستُحدَّد مدة التعيين المعمول بها، وأحكام الاستمرار أو الاستقالة أو الانسحاب، ومتطلبات تضارب المصالح، وسائر شروط المشاركة الرسمية، من خلال وثائق CON2 الحاكمة المعمول بها وقت التعيين.

لا يصبح أي شخص عضوًا في CON2 لمجرد المراسلة أو المشاركة في إجراءات الترشّح. ولا يتمّ التعيين الرسمي إلا عند إتمام إجراءات الاختيار والإضفاء الرسمي المعمول بها.

6 |الطلب والخطوات التالية

الطلب / خطاب الدوافع — مرحلة المرشح رقم 2

يُدعى المرشحون الراغبون في المتابعة بعد مراجعة هذه الحزمة إلى تقديم طلبهم / خطاب الدوافع ما دام باب التقديم مفتوحًا. وتُدرس الطلبات حسب ترتيب ورودها إلى أن تستكمل GIC حصص المشاركة الإقليمية المتاحة.

ينبغي أن يكون الطلب موجزًا وأن يتناول:

• الخلفية المهنية ومجالات الخبرة الرئيسية ذات الصلة.
• سبب الاهتمام بالمشاركة في CON2.
• الإسهام أو المنظور الذي يرى المرشح أنه يستطيع تقديمه.
• أي أسئلة بحثية أو أفكار أو مجالات اهتمام محدّدة يرغب المرشح في استكشافها.
• الانتماءات ذات الصلة أو أوجه تضارب المصالح المحتملة التي ينبغي الإفصاح عنها.
• تأكيد أن المرشح يفهم مبدأ الحكم المستقل في CON2 ويقبله.

لا يُشترط في هذه المرحلة تقديم طلب رسمي مطوّل.

ماذا بعد؟

إقرار المرشح